Trainen betekent voor ReAd; het helpen de bedrijfsdoelstellingen te realiseren en de vervulling van de functie-uitoefening te optimaliseren.


De trainingen zijn modulair opgebouwd. Hierdoor kunnen trainingsprogramma’s worden verzorgd die geheel zijn afgestemd op uw wensen. De trainingen zijn praktijkgericht. De opgedane kennis kunt u direct toepassen in de dagelijkse functie-uitoefening.

Alvorens de trainingen worden gegeven, wordt een inventarisatie gedaan van de specifieke wensen en worden de bedrijfsomstandigheden belicht.

Op deze wijze kunnen de trainingen worden afgestemd op de situatie in uw organisatie, terwijl de materialen en de methodiek worden aangepast aan de vaardigheden van de deelnemers.

De praktijkervaring van de deelnemers wordt geïntegreerd in de trainingen en het resultaat is dat een zo hoog mogelijk rendement  wordt verkregen.

De trainingen kunnen op iedere door u gewenste locatie worden verzorgd. Dit wil zeggen dat u gebruik kunt maken van de trainingsfaciliteit  op het kantoor van ReAd, maar ook bestaat de mogelijkheid dat de trainingen binnen uw eigen organisatie worden gegeven. Daarnaast is het mogelijk het programma te integreren in een (management)training van uw eigen opleidingsprogramma.
Het aantal deelnemers per training is beperkt tot twaalf; dit als gevolg van de gekozen aanpak die ruimte biedt voor actieve deelname van de deelnemers.

Bij de samenstelling van het programma kunt u kiezen uit de onderstaande onderwerpen:

	Leidinggeven en samenwerken
	Beter samenwerken
	Functioneringsgesprekken voor medewerkers
	Situationeel Leidinggeven
	Luisteren en communiceren
	Functioneringsgesprekken
	Verzuimbeheersing
	Werkoverleg
	Slecht nieuwsgesprekken
	Effectief beoordelen
	Vergaderingen leiden